2021年，阿布卡團隊開拓進取、在探索與奮斗中成長，按照集團整體發(fā)展方向與年度工作部署，全面謀劃工作，穩(wěn)步推進各項任務落地落實，各部門之間通力配合，為集團發(fā)展獻出了一份優(yōu)異的“答卷”。

目標明確，勇于直面挑戰(zhàn)

有目標就有方向。2021年年初，阿布卡主動量化全年工作任務，制定了詳細的營業(yè)額收入目標，雖然面對新冠肺炎疫情蔓延的影響，但是阿布卡團隊沒有退縮，他們勇于面對挑戰(zhàn)，積極應對，及時調整工作開展過程中遇到的困難。一分耕耘一分收獲，經(jīng)過一整年“高標準、高要求、高強度”拼搏，阿布卡小鎮(zhèn)綠化基礎維護良好，物業(yè)設備設施安全運行，更為驕人的是超額完成了年初制定的任務指標，拓展了市場份額，為阿布卡小鎮(zhèn)的快速穩(wěn)定發(fā)展開辟了良好的新局面。

多措并舉，提供最好服務

眾志成城、百日攻堅，阿布卡小鎮(zhèn)在建設過程中創(chuàng)造了“阿布卡品質、阿布卡速度、阿布卡精神”寶貴的集團文化財富，在這個奔跑的時代，阿布卡人從未停止追夢的腳步，他們繼承了阿布卡人拼搏進取、敢闖敢拼的優(yōu)秀品質，多措并舉不斷打磨自身服務，充分發(fā)揮阿布卡研學營地、阿布卡紅色收藏博物館的作用，拓寬新業(yè)務，對接教育機構、商協(xié)會、黨政部門等，全年接待研學團、紅色觀摩團百余場；助力阿布卡央廚，通過圖文介紹和現(xiàn)場參觀的形式，讓更多的團隊了解阿布卡央廚，為配餐市場的推廣摸索新的渠道，圓滿完成教育系統(tǒng)會議和用餐接待，用精品服務贏得了社會各界的高度贊譽。

資源整合，工作成績顯著

2021年阿布卡團隊整合資源，在各方面工作中都取得了不錯的成績。產(chǎn)學研合作碩果累累，與青龍縣職高建立校外實習實訓培訓基地；與科師在板栗新產(chǎn)品研發(fā)方面多次對接，力爭把科技轉換成商品，打造屬于阿布卡專屬產(chǎn)品；與開發(fā)區(qū)教育局簽署合作框架，實現(xiàn)從學校到基地的一站式服務，爭取企業(yè)利益最大化；與青龍縣圖書館合作，聯(lián)手打造“文化驛站”，增加景區(qū)的文化內涵，滿足不同群體的精神需求。抓住建黨百年的契機，開展紅色教育，阿布卡小鎮(zhèn)被市委組織部評定為全市五條紅色黨建路線之一，各地區(qū)商協(xié)會和黨政群體紛紛走進紅博館開展黨建活動，擴大了阿布卡紅色教育基地的影響力。

節(jié)能減排，優(yōu)化運營結構

節(jié)能就是創(chuàng)收。阿布卡物業(yè)部將廢舊物資合理利用，制作場館景觀和動物園舍；定期保養(yǎng)和維護場館設備設施，延長使用壽命和降低維修費用，壓縮供暖范圍、增加場館封閉保溫膜、均衡植物生長基本溫度……想辦法、找對策、定計劃，在阿布卡全體員工的共同努力下，場館燃氣使用量與去年同期相比減少了5萬立方，節(jié)約了大量的運營成本。同時阿布卡精準開辟市場，多渠道創(chuàng)收，出售山楂、栗子、蟠桃、苗木花卉等產(chǎn)品，將自己繁育的農(nóng)副產(chǎn)品、扦插的苗木花卉推向市場，增加營業(yè)收入。

攻堅克難，打造嶄新形象

阿布卡小鎮(zhèn)整體項目在全面推進過程中，團隊的人員都做到一人多職、一職多能。從外聯(lián)業(yè)務對接，到領導考察接待；從研學課程研發(fā)，到團隊陪同講解；從一日三餐制作，到24小時住宿服務......無論是行政、綠化、物業(yè)、安?！總€人都是隨叫隨到，不分崗位，相互協(xié)作，在“實戰(zhàn)”中鍛煉團隊能力，多家機構先后贈送錦旗，表達對阿布卡團隊服務的肯定與認可。除此之外，阿布卡借助公眾號和抖音平臺，擴大對外宣傳力度，讓更多人全方位、多角度、深層次了解阿布卡，樹立了阿布卡團隊的嶄新形象。

創(chuàng)新發(fā)展，未來大有可為

阿布卡團隊表示“嶄新的2022年，將克服困難，直面挑戰(zhàn)。做到工作目標化、活動常態(tài)化、內容多樣化、服務標準化，打造一流團隊。把握大局謀發(fā)展，齊心協(xié)力共進步，篤定目標，全面突破，為集團發(fā)展貢獻力量！”

編輯：網(wǎng)絡公司

責編：謝     輝